Erik Grahn
Doktorand i civilrätt vid Juridiska institutionen; Doktorander
- Telefon:
- 018-471 20 03
- E-post:
- erik.grahn@jur.uu.se
- Besöksadress:
- Trädgårdsgatan 1 och 20, Västra Ågatan 26
- Postadress:
- Box 512
751 20 UPPSALA
Ladda ned kontaktuppgifter för Erik Grahn vid Juridiska institutionen; Doktorander
Mer information visas för dig som medarbetare om du loggar in.
Kort presentation
Erik Grahn är sedan hösten 2020 doktorand i civilrätt med inriktning mot arbetsrätt. Hans forskning rör mänskliga rättigheter i förhållande till lydnads- och lojalitetsplikten enligt anställningsavtalet. Projektet behandlar förutom svensk rätt EKMR och EU-rätten. Erik Grahn har sedan 2011 till han började som doktorand arbetat främst som processjurist inom fackföreningsrörelsen och varit aktiv som författare och föreläsare.
Nyckelord
- arbetsrätt
- mänskliga rättigheter
Publikationer
Senaste publikationer
- Arbetsgivares neutralitetspolicys (2024)
- Sympatiåtgärder (2024)
- Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden (2022)
- Undanhållen information vid säkerhetsklassad anställning (2022)
- HD om ”strategiska” medgivanden i diskrimineringsmål (2022)
Alla publikationer
Artiklar
- AD om kollektivavtalsbestämmelser och GDPR (2021)
- När har arbetsgivaren gjort tillräckligt för att hjälpa en anställd som på grund av autism har svårt med arbetet och samarbetet? – analys (2020)
Böcker
Kapitel
Rapporter
Övrigt
- Arbetsgivares neutralitetspolicys (2024)
- Undanhållen information vid säkerhetsklassad anställning (2022)
- HD om ”strategiska” medgivanden i diskrimineringsmål (2022)
- Arbetsgivarens uttalanden i media i förhållande till diskrimineringslagstiftningen – analys (2021)
- Av vilka skäl får en arbetssökande väljas bort på grund av funktionsnedsättning? – analys (2021)
- Primära förhandlingsskyldigheten i 11 § MBL och AD 2021 nr 61 (2021)
- Direkt effekt av principen om lika lön för likvärdigt arbete (2021)
