Carina Ahlstedt
Doktorand vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap; Hälso- och sjukvårdsforskning
- E-post:
- carina.ahlstedt@pubcare.uu.se
- Besöksadress:
- BMC, Husarg. 3
- Postadress:
- Box 564
751 22 UPPSALA
Mer information visas för dig som medarbetare om du loggar in.
Kort presentation
Doktorand, Licentiatexamen, lärarexamen. leg. sjuksköterska,
Doktorand vid institution för folkhälso- och vårdvetenskap, forskargrupperna hälso- och sjukvårdsforskning och jämlik hälsa och arbetsliv. Forskningen handlar om sjuksköterskors arbetsmiljö med fokus på vad som kan ha betydelse för att vilja stanna kvar på arbetsplats/ arbetsmotivation. Enhetschef för kompetensutveckling, Vård och omsorgsförvaltning, Uppsala kommun, sedan 2020.
Nyckelord
- work motivation
Biografi
Anställningen på Uppsala universitet startade 2004. Undervisningsområden har bland annat rört sig om motiverande samtal, omvårdnad, informationsteknologi,kommunikation,folkhälsa samt diskrimineringsgrunder inom sjuksköterskeporgram och på olika fristående kurser. Under 2011-2015 genomfördes en omfattande uppdragsutbildning för primärvården.Utöver läraruppdraget har det alltid ingått kursledaruppdrag i olika omfattning. Vid några tillfällen har det varit aktuellt med läraruppdrag i Thailand,Vietnam och Uganda.Tidigare uppdrag har också varit programsamordnare för sjuksköterskeprogrammet, lärare på ULL, lika villkor grupp.Urval av utredning om anställarportal vid UU, praktikverktyg, breddad rekrytering.Uppdrag som fortfarande pågår är exempelvis studierektorsuppdrag,ledamot i institutionsstyrelsen, bitr.prefekt och huvudansvar för grundutbildningsorganisationen, administrativ chef på institutionen.
Publikationer
Senaste publikationer
- Registered nurses' work motivation and intention to stay at the workplace (2024)
- Do illegitimate tasks matter for registered nurses' work motivation? (2023)
- Flourishing at work (2020)
- What makes registered nurses remain in work? (2019)
- Samarbete och flexibelt lärande inom sjuksköterskeprogrammet (2010)
Alla publikationer
Artiklar
- Do illegitimate tasks matter for registered nurses' work motivation? (2023)
- Flourishing at work (2020)
- What makes registered nurses remain in work? (2019)
- Social support from manager and co-workers in relation to registered nurses' work motivation in three healthcare settings: A cross-sectional study of a Swedish national sample